空客案例分享

本案例由FESCO 提供

项目背景

空中客车是很有代表性的一家外资企业，它在中国拥有多个公司， 分布在中国各直辖市，每个公司的业务各不相同，员工人数达千人， 包括不同形式的外派人员、雇佣员工和实习生。公司依据自身情况 需要在本地选择供应商合作伙伴。

空中客车由于员工不同的雇佣形式、国籍、职位差异等导致其薪酬规则差异化。空中客车基于对自身需求的分析，FESCO 服务的口碑与认可，分析对比后选择了iSynergy 共享服务平台。将薪酬外包并在iSynergy 共享服务平台管理员工基础信息、和时间及薪酬核算发放管理生成财务报表、并实现了与银行转账系统对接，真正达到了业务、人力资源、财务、银行多部门的协同应用。

FESCO iSynergy 平台解决方案：

基于FESCO 的 iSynergy 共享服务平台为空中客车提供的全方位的服务支持。通过PC 端与微信端提交或审批假期申请，及查询薪资单共享服务平台可以每月自动生成财务总账报表，并为银行自动提供报盘文件。

iSynergy 共享服务平台将线下统计休假数据转化为在云平台自动实现。可以在PC 端或微信端自助提交或审批各类出勤申请，实现业务操作灵活快捷，最大程度提高工作效率和准确性。

各公司不同的人员类别规则在共享服务平台中进行预置，自动获取出勤数据进行薪资核算，提高了人工成本数据统计的灵活性、准确性、快捷性。

由于各公司的业务不同，共享服务平台将薪资项目与成本中心进行规则对应，实现了各公司财务报表的快捷、准确、统一输出。